MeTeOra

CORSO DI FORMAZIONE IN COACH DELLA RELAZIONE

Un programma denso e ricco

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IL COACH DELLA RELAZIONE

“Il Coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di una organizzazione, che si svolge all’interno di una relazione facilitante, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento/miglioramento autodeterminati e realizzati attraverso un piano di azione.” (A. Pannitti, F. Rossi, 2019)

Il percorso triennale propone di formare Coach della Relazione partendo da una maturazione personale e una presa di consapevolezza delle dinamiche di ciascun corsista innanzitutto in relazione a se stesso. Un Coach professionista si occupa di aiutare il proprio cliente ad auto-formulare degli obiettivi in un momento importante della propria vita, e lo “allena” a raggiungerli perché ritenuti fondamentali per crescere e migliorare. Crediamo fortemente nel fatto che un Coach deve poter disporre di molti strumenti, un’ampia conoscenza e una maturazione personale importante per riuscire nel suo operato come professionista. Quindi abbiamo strutturato il percorso in un triennio nel quale, assieme alla teoria e agli strumenti tipici del Coaching, si garantiscono gli strumenti e i modelli di un Operatore Olistico, uniti a quelli utilizzati nella PNL Umanistica. Il risultato è un Coach con una formazione di ampia portata perché sperimenterà prima su se stesso, in un percorso di crescita e trasformazione personale, tutti gli strumenti che queste discipline mettono a disposizione, per poterli poi declinare nelle sessioni con il cliente.

Il Coach della Relazione, formato presso l’Associazione Settimo Cielo APS, è una professione disciplinata ai sensi della Legge 14 gennaio 2013 n.4 e rientra tra le professioni non organizzate in ordini o collegi, ma in elenchi di categoria professionale.

Il PROGETTO MeTeOra

MeTeOra è un progetto che nasce tra amici che rappresentano ciascuno un ambito professionale proprio e che si sono ritrovati a giocare sulla parola meteora per definire la relazione. Infatti, per avere una relazione, ci vuole un ME, un TE e si svolge nel qui e ORA. La relazione comincia molto prima che le persone comunichino verbalmente tra di loro: è l’istante in cui si percepisce l’altro “sentendolo” attraverso un’interazione tra i campi elettromagnetici di cui ogni essere umano è dotato. Meteora inoltre rappresenta la relazione attraverso la messa in campo degli obiettivi nell’istante in cui si svolge, infatti contiene le parole Mete-Ora e il Coach è esattamente una persona abile ad aiutare il cliente ad auto-determinare i propri obiettivi fornendo un metodo e gli strumenti più adatti a ciascuno per raggiungerli. La relazione infine possiamo anche immaginarla metaforicamente come una Meteora: che solca velocemente il cielo della vita di ciascuno perché spesso è un’occasione da cogliere al volo. 

Dove si applica

Il Coach della Relazione è un professionista che applica le conoscenze e i metodi maturati, non solo con se stesso, ma si mette a disposizione anche nella mediazione all’interno delle relazioni di coppia, nei rapporti tra genitori e figli o famigliari in generale. Può operare in qualunque istituzione scolastica, con e per il corpo docente e gli allievi, e in qualunque altro ambito educativo come per esempio quello della performance in ambito sportivo. Può inserirsi in ogni ambito lavorativo per fornire supporto e “allenamento” ai team e per aiutare a creare un buon clima di reciproca collaborazione all’interno delle organizzazioni, dei gruppi e tra colleghi. Infatti è un’esperienza altamente consolidata nelle aziende, che favorire e accrescere buone relazioni tra i propri dipendenti si trasforma in un risultato di bilancio assolutamente più positivo. Il Coach infine, anche in ambito sociale, può portare il proprio contributo per accrescere benessere e soddisfazione nelle relazioni.

Il percorso formativo

I corsi sono caratterizzati dalla consolidata e riconosciuta qualità formativa “Settimo Cielo”, che si avvale di professionisti ed insegnanti di grande esperienza e professionalità per tutte le materie trattate.

Periodo

Il percorso formativo inizia a gennaio,  e si conclude a dicembre di ogni anno. Alla fine dell’ anno vengono svolti gli esami teorico-pratici.

Durata

ll corso per “Coach della Relazione” si sviluppa in tre anni. Esso è costituito da 9 fine settimana per circa 8 ore a giornata.

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Attestati

Al termine del 1° e 2° anno è rilasciato l’Attestato di partecipazione. Al termine del 3° anno è rilasciato l’Attestato di Qualificazione.

materie triennio formativo

primo anno

Relazione di Coaching (skills e processi)

Basi metodologiche della relazione di Coaching
I principi della relazione della Relazione facilitante
Il processo del percorso di Coaching
Incontro preliminare e Patto di Coaching

Accorgersi e cambi di stato

L’importanza di accorgersi di sé.
Definizione di Consapevolezza.
Qualità e inquinanti.
Approccio olistico.
Introduzione al causa/effetto.
Importanza del rapport.
Come dare e ricevere Feedback.

Riconoscere cosa ci muove ad agire

Riconoscere cosa ci muove ad agire: cos’è uno stato interno e come modificarlo.
Riconoscere e uscire dalle proprie reattività.

Definizione e struttura del campo bioenergetico
Le fasi della Sessione di Coaching

Esplorazione della domanda di Coaching
Obiettivo di sessione
L’elaborazione del tema del Coachee
Strumenti di dialogo e domande per la consapevolezza del cliente
Il Piano di Azione

Le barriere della comunicazione ed uso evolutivo del linguaggio

Le barriere della comunicazione ed uso evolutivo del linguaggio: cosa sono i canali percettivi, le sottomodalità e i metaprogrammi. Come agiamo i personaggi barriera, ovvero gli ostacoli ad una comunicazione armonica.
Il modello del vulcano
SP/SR

Mindfulness e ascolto di sé

Consapevolezza del respiro
Consapevolezza di sé
Accoglienza e accettazione
Karma e Brahmavihara

Modello di lettura degli squilibri sui piani dell'essere umano

I Chakra: modello di lettura degli squilibri sui piani fisico, emotivo, mentale, spirituale.

Esempi pratici di utilizzo del modello

Esempi pratici di utilizzo del modello di lettura degli squilibri sul piano fisico emotivo mentale spirituale

Pittura emozionale
Respirazione e Tecniche di trattamento bioenergetico
Distinzione tra giudizio e discernimento

Distinzione tra giudizio e discernimento e in che modo influisce sulle relazioni
Definizione di giudizio e discernimento
Cenni storici
Processi che influenzano il giudizio
Il giudice interno
Tecnica delle posizioni percettive 

secondo anno

Il linguaggio crea la realtà (Metamodello)

Il linguaggio crea la nostra realtà: cosa sono gli assiomi della comunicazione.
Conoscere i filtri comunicativi.
Il metamodello, uno strumento straordinario per comunicare meglio.
La ricerca dell’unità dentro noi stessi:
Il concetto di molteplicità degli io secondo i modelli di Assagioli e Ouspenski.
Riconoscere e uscire dai copioni, ovvero dai modelli di vita che si ripetono.

Le eredità famigliari

Fare la pace con il passato, luci e ombre delle nostre eredità famigliari.
Molteplicità degli io secondo i modelli di Assagioli Ouspenski
Basic Loop

Valorizzazione del potenziale e gestione delle interferenze

Distorsioni cognitive e Bias
La gestione delle convinzioni disfunzionali
Coaching e modello del gioco interiore
Strumenti avanzati Inner Game

Deontologia, Setting trattamento dei dati e Privacy

Codice deontologico
Normativa sulla privacy
Trattamento dei dati personali
Legge 4/2013 per le professioni non organizzate in ordini e collegi
Consenso informato
Simulazioni 

La gestione dei conflitti

Origine dei conflitti
Modalità di reazione ai conflitti
Il modello di M. Rosenberg

Il gioco dei ruoli

Scoprire la propria mission: come mai sono quì?
La mission in azione: l’allineamento sui livelli logici di R. Dilts.
Il modello dell’analisi transazionale: il Genitore, l’Adulto, il Bambino dentro di noi; darsi il permesso per l’autorealizzazione. 

L'identità di genere

L’identità di genere, una mappa evolutiva e relazionale con i suoi codici

Ruolo e ambiti del Coaching

Ambiti di applicazione e perimetro professionale del Coaching
Le competenze chiave del Coaching Professionale
Riferimenti legislativi

L'arte di gestire la realtà
Laboratorio in aula del Gioco dei Ruoli

Laboratorio in aula del Gioco dei Ruoli, i codici di identità di genere e gestuali

Seminario con un Relatore Ospite

terzo anno

Studio delle tre intelligenze
Enneagramma

Enneagramma, studio dei 9 caratteri e delle 9 personalità

Coaching e intelligenza spirituale
Leadership di senso (teoria e pratica)

Maschere e leadership interiore: quali sono e come mai le creiamo, le indossiamo, cosa ci fanno agire nelle relazioni e come avviarsi ad essere leader di sé stessi. 
I pilastri del modello
Senso e spiritualità
Pienezza e intelligenza spirituale
Maestri e archetipi
Leadership di senso in azione

La relazione di coppia

La relazione di coppia:
Fondamenti della relazione di coppia
Intimità e sessualità
Ruoli e aspettative
Fiducia e tradimento
Come attraversare e gestire le conseguenze da separazioni e perdite. 

Il modello dello Skill Coaching

I pilastri dello skill coaching
La capacità in azione
Le tre leggi dell’apprendimento
Capacità bersaglio e scale di apprendimento
La motivAzione

I bisogni di coaching
Identità e appartenenza

Radici e Ali: come trovare l’equilibrio tra identità personale e appartenenza Sociale 
Definizioni di identità e appartenenza
Persona o individuo?
Comunità e gruppo
Identità e spiritualità

Approccio strategico

Approccio strategico
Definizione di realtà
Quali significati diamo alla realtà
Il dialogo strategico

Il viaggio dell'eroe

Gli archetipi
I personaggi e il percorso
La tecnica

Seminario con un Relatore Ospite

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